よもぎた社会保険労務士事務所

弊所では、基本的に「 厚生労働省のモデル就業規則 」を
おすすめしています。
ネット検索して頂くと誰でも無料でダウンロード可能です。

それでも・・・
自社の社風に合わせたオリジナリティを加えた就業規則を作成したい。
必要最低限だけの簡素な就業規則にしたい。
従業員が健康に元気に働けるうちは、定年関係なく働ける就業規則や規程を作成したい。
従業員の結婚、離婚、出産、育児、介護、身内の不幸などに伴うライフステージの変化に対応した働き方を提案できる就業規則や規程を作成して欲しい。

などのご希望の方には、有料となりますが、
ご相談や作成依頼を受けております。